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経理の就職を成功させるには、転職エージェントを使うべし!

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「よし、転職するぞ!」

そう思って私が最初にぶち当たった壁、それは

  • 転職するのが良いとわかっているけど、なかなか一歩が踏み出せない
  • 何からスタートさせたら良いかわからない
  • そもそもどんな会社を選べば良いかわからない
  • 将来どうなりたいかわからない

という「わからない」ことづくしでした。働きたいと思っていても何も行動ができず、ただただ時間だけが過ぎていく日々。

でも私が実際に「条件の良い会社に転職することってそれほど難しいことじゃないんだなぁ」と思えたのは、転職エージェントに相談したことがきっかけでした。

もしあなたが、転職活動を始めようと思っているけど、何から始めたら良いかわからない、本当に働き始めるのが良いかわからないという状態でしたら、一度転職エージェント相談してみるとスッキリするでしょう。

 

経理の転職活動は何から始めたら良い?

経理の転職活動についてネットで情報収集していると、

  • とりあえずハローワークに行け!
  • 簡単には面接に辿り着けないから片っ端から応募すべし
  • 未経験者はまずは派遣から始めるべき

といった情報が出てきて「そんなこと言ったってどこから手をつけていいかわからないよー」と思った記憶があります。

そこで、前々から気になっていたけど「何となく怪しい」「しつこい営業電話がかかってきて変な会社に転職させられたらどうしよう」と思っていた転職エージェントに相談してみることにしました。

その時は「就職しよう」と考えていたというよりは、何をしたら良いか分からなすぎて誰かに話を聞いてほしいという理由だけで転職エージェントに連絡をしたんですね。笑

 

転職エージェントに相談してみた結果

するとすると意外や意外、とても親身に私の将来のなりたい姿やどんな会社に入りたいかについて相談に乗ってくれたんです

無理に転職を勧めてくることもありませんし、営業の電話がしつこくかかってくることもありませんでした。

味を占めた私は一気に色々な転職エージェントに登録し、自分に一番合うコンサルタントがいる転職エージェントを利用して就職活動を進めていきました。

転職エージェントにおんぶに抱っこで就職活動を進めていった感じですね。

結果…自分に合った会社に入社することができました٩( 'ω' )و

現在勤めている会社では、経理の「連結決算」を担当しています。人間関係も良好ですし、残業時間もそこまで多くなく、年収もまぁまぁもらえるという環境で働いています。

振り返ってみれば、正直もっと早く行動していれば良かったと本気で思っています。

  • ホワイトな環境の企業選び
  • 転職活動の進め方
  • 自分の強みの見つけ方

といった、自分一人では中々わからないところを二人三脚でアドバイスしてくれる心強い存在が「転職エージェント」なんです。

もしあなたがちょっとでも「転職してみようかなぁ」と考えているのであれば、まずは転職エージェントに相談してみるだけでもモヤモヤが取れますよ!

 

そもそも転職エージェントとは?

転職エージェントを一言で表すと、転職活動をフルサポートしてくれる秘書って感じです。

相性の良いコンサルタント(秘書)を見つけることができれば、転職活動のすべての局面で頼りになる心強いパートナーになることでしょう。

特に経理は専門性と業務経験が圧倒的に優遇される特殊な業界ですから、絶対に「経理の転職に強い人」の助けを借りた方が良い結果につながりやすいです。

 

転職エージェントがやってくれることのすべて

転職エージェントを使うと就職活動をグッとラクに進めることができるんですけど、それは以下のような面倒なことをあなたの代わりにやってくれるからです。

転職エージェントのサポート

  • 将来のキャリアプラン相談
  • 求人企業の紹介
  • 応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
  • 面接対策
  • 面接のスケジュール調整
  • 給与交渉

ねっ、自分でやろうとしたら面倒臭そうだし、どうやっていけば良いかわからないでしょ?これだけのことを完全無料でやってくれるので、転職エージェントを使わない手はないんですね。

 

求人・転職サイトやハローワークとの違い

求人を見つけて企業に応募を行う方法としては、転職エージェントを利用する他に、

  • 求人サイト・転職サイトを利用する
  • ハローワーク(職業安定所)を利用する

という2つの方法がありますが、ホワイト企業への転職を考えているのであれば、転職エージェント一択です。

 

【転職エージェントと他の転職方法の比較】

  転職エージェント 求人サイト ハローワーク
キャリア相談 可能 不可 少し可能
応募書類の添削 可能 不可 可能
面接対策 可能 不可 可能
求人の特徴 非公開求人を紹介してもらえる 豊富な求人情報から選ぶことができる 主に地域に根ざした企業の求人が多い
気軽さ 面談を行う必要があるので気軽さは無い 自分のペースで転職活動を進められる 自分のペースで転職活動を進められる
転職成功率 各種対策を行なってくれるので成功率は高い 転職サイト経由での応募は競争率が高く、成功率は低い 選ばなければ転職できるが人気企業への転職は難しい

 

転職エージェントと求人サイト、ハローワークの徹底的な違いは「転職のプロが専任担当者として付くかどうか」です。

転職エージェントであれば、あなたの秘書としてサポートしてくれる担当者が、面倒なスケジュール調整や書類添削などをしてくれます。

一方、求人サイトは求人を募集している企業の中からあなた自身が応募を行い、スケジュール調整や面接対策など一人ですべて行う必要があります。

 

求人サイトは転職エージェントに断られてしまった人向け

結論から言えば、経理の転職を成功させるためのサポートとしては転職エージェントが圧倒的に優れています

ただエージェントを利用するためには審査が設けられており、年齢的に登録が難しい場合や地域によっては紹介できる案件がない場合など、登録を断られてしまうこともあります。

登録を断られてしまった場合には転職サイトを利用すると良いでしょう。

 

ハローワークはブラック企業が多いので止めよう

ハローワークは働こうかなぁと考える人はまず最初に思い浮かぶ選択肢でしょう。

でもハローワークで仕事を見つけるのはお勧めしません。なぜならハローワークは無料で求人情報を掲載できるので、ブラック企業の温床となりやすいという特徴があるからです。

近年問題となっているのが「求人票に記載されている情報と違う」ということ。業務内容しかり、勤務地しかり求人票で書いてあることと、実際の労働環境が違ったということが頻発しています。

ハローワークに掲載されている案件は、企業の実情が見えにくいという最大のデメリットがありますので、できれば避けるようにしましょう。

 

経理の就職に詳しい人の力を借りよう

転職を自力で成功させるのは至難の技。

プロの力を借りて転職活動を行なっているライバルが多い中で、自分だけ転職エージェントを利用しないのは、最初の段階からハンディを負って戦うようなもの。ライバルに負ける可能性が高くなりますし、転職して後悔してしまう可能性も高くなります。

そうなると、新たな気持ちで頑張っていこうという思いが小さくなってしまいますし、自分への自信も喪失してしまいます。そのリスクを最小限にするためにも、経理での転職を考えるのであれば、おとなしく転職エージェントを利用しましょう。

注意ポイント

働く気が全くないのに転職エージェントに登録するのは、迷惑がかかりますのでやめましょう。転職エージェントに登録しても絶対に転職しなければならないというわけではありませんが、転職する意思を持っていないとお互いにとって「時間の無駄」になってしまいます。

 

経理転職には転職エージェントを使うべき理由のまとめ

新卒の就職活動とは異なり、転職活動でエージェントを利用できるメリットは計り知れません。どうしてもコンサルタントとの面談が面倒に感じる人もいるかもしれませんが、急がば回れ

絶対に転職エージェントを利用した方が、転職活動にかかる手間も省けますし、自分に合ったホワイトな会社に入社できる確率も高まります。

おすすめの転職エージェントは以下の記事で紹介していますので、ぜひ登録して面談してみてくださいね!

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